Построже к себе, снисходительнее к другим: не идеальность, а добросовестность

Термин «идеально выполненная работа» – это лишь градация качества или собственная оценка. Разбираемся в том, что идеальности не бывает.

 

Не бывает ничего идеально сделанного, бывает – сделано добросовестно. Термин «идеально выполненная работа» – это лишь градация качества или собственная оценка. В мире нет ничего идеального, так как это невозможно. Любое дело можно исполнить еще лучше. Без отсутствия недоступного ориентира нет стремления к совершенству. Как бы мы не старались понять природу человека, нам – людям, постоянно чего-то не хватает, не достает, не устраивает. Поэтому многие стремятся это «что-то» поменять. Представим себе домашнюю вечеринку – у вас полный дом гостей, большой бар с напитками, играет музыка, лежат настольные игры. И найдутся же люди, которых что-то да не устроит. В итоге, в вашей голове это «идеальное» снижается.

 

Или же вы проходите видеоигру, о которой говорили и писали множество человек. Каждый успел похвалить сюжет, графику, диалоги с озвучкой. И вот вы прошли всю историю персонажа и остались не впечатлены, эта идеальность не оправдала ожиданий.

 

 

Так происходит и в рабочей среде. Идеально сделанный проект, написанный текст, записанное видео, выполненный KPI за день, проведенный вебинар. Но что вы подразумеваете под этой рабочей идеальностью? Разве может быть так? В тексте могут быть пропущены знаки препинания из-за усталости в конце рабочего дня, так как автор работал над текстами, не вставая из-за стола. Высокий показатель KPI – это не предел, ведь можно больше и лучше, как сказал начальник. Речь на вебинаре была отличной, если бы человек не забыл фразу. И от этого людям всегда как-то плохо, они винят себя за малейшие недостатки, говоря: «хотел идеально, а получилось как всегда». Вы кропотливо работали над текстами не покладая рук, которые в итоге откликнулись в сердцах читателей, защитили проект, гордясь всем, в который были заложены силы, креатив, здоровье, энергия, полностью погружена голова. Вы перевыполнили план, повысили KPI и сделали это качественно, получив вознаграждение. Провели вебинар, на который пришли множество человек, чтобы послушать именно вас. Вы делали все это добросовестно, пусть не идеально.

 

 

Людям постоянно кажется, что есть какой-то идеал и они к нему стремятся. А вот достигнуть его никак не выходит. Вопрос остается открытым – а есть ли он вообще? Не бывает идеально выполненной работы, идеальных отношений, идеальных семей, идеальной погоды – все эти понятия эталона относительны.

 

Нет идеальной жизни. Человек смотрит на кого-то другого, и в мыслях проносится: «вот он счастливчик, все в жизни удалось», но не задумывается о том, что может тот счастливчик частенько борется с депрессией. Также не существует идеальных условий, и если вы будете постоянно их ждать, то никогда ничего не сможете совершить, взяв себя в руки. 

 

Одно из определений идеала гласит, что это воображаемый образец совершенства. Но, давайте честно, мы даже мыслить идеально не способны. Как только нам удается реализовать то, до чего дотянулось наше, как нам кажется, идеальное воображение, мы находим в этом изъяны. Мы разочаровываемся и начинаем поиски нового совершенства. Можете ли вы в своих лучших мечтаниях представить идеальную жизнь для себя? Конечно, вы представить можете, но, когда это осуществится, вас что-то обязательно не устроит.

 

Даже меня, когда я дописала этот материал.