Плачем по-трудоголически: что такое продуктивное поведение

Многие влиятельные люди романтизируют рабочий день. Хорошо ли это? Отвечаем в статье.                                                                                 

 

Прежде чем приступить к продуктивной работе, мы потратились на гелевые ручки, записные книжки в кожаном переплете и маркеры-выделители, так, как часто советуют в TikTok, говоря, что это будет приносить удовольствие от работы. За последний месяц мы так ничем и не пользовались. 

Рассматриваемый TikToker, @Studynotesideas, – 18-летняя подросток с почти 650 000 подписчиков, который создает контент для переутомленных от работы людей. Каждое видео снимается за столом, на котором есть клавиатура цвета жевательной резинки, коллекция радужных гелевых ручек и ее стикеры в стиле поздравительных открыток. Она говорит нам, какие ручки нужны для заметок (которые не смазываются), рассказывает про методы изучения информации, которые гарантируют положительный результат, и гаджеты, предотвращающие «откладывание дел на потом». Ее фишка слегка пугает и напоминает нам момент, когда мы просили списать лекции по истории у одаренного студента, которые пропустили.

 

Мы просмотрели около сотни ее видео за последние четыре месяца, и после каждого ее выпуска все больше убеждались, что с правильным набором канцелярских принадлежностей и настольными безделушками мы точно можем стать более организованными.

Таков мир #ProductivityTok или группа молодых создателей контента для взрослых, чья работа состоит в том, чтобы научить новое поколение работников тому, как жить, чтобы работать продуктивно. 

 

Теперь, когда большая часть поколения Z заканчивает университет и приходит на свою первую работу, пейзаж «продуктивного порно» становится более аморфным. Программное обеспечение для корпоративных рабочих процессов Notion стало вирусным в TikTok, его хэштег собрал более 49 миллионов просмотров, поскольку подростки используют его для планирования всего – от расписания занятий до фильмов, которые они смотрят, воспринимая свое свободное время как что-то, что нужно вычеркнуть из списка. 

Похоже, что цель состоит в том, чтобы постоянно стремиться к чему-то, поэтому даже забота о себе – это средство для достижения цели. Никогда не покидать своего рода рабочий энтузиазм, в котором главная цель – это тренировки или посещения концерта, чтобы получить от них вдохновение и бежать к рабочему столу.  Эта слепая преданность делу актуальна как никогда раньше. Другими словами, расслабления не существует, если оно не служит ясной цели. Вы отправляетесь в отпуск, потому что это приводит вас в чувство перед напряженным сезоном. Вы тренируетесь, потому что эндорфины помогают проще переносить дальнейшие рабочие встречи. Вы читаете книги, но всегда не ради удовольствия.

 

Рабочий дух связывает воедино самооценку, ценность и производительность. В этих видео от тиктокеров есть элемент этого, потому что они напоминают нам о том, что мы всегда можем добиться большего. История успеха, достигнутого своими руками, вписана в нашу концепцию. 
Так что же делает поколение, которое приравнивает упорный труд к гарантированному процветанию, когда оно сталкивается с неопределенностью? Оно работает усерднее и делает видеоролики, напоминающие другим, что и они могут так же. 

#ProductivityTok опирается на концепцию амбициозного труда, где правильное сочетание гаджетов, манифестации и дерзкой наглости может катапультировать любого в карьеру своей мечты. Но вдохновляющая работа и потребление всегда занимали центральное место в содержании образа жизни. 

 

Таким образом, цель, похоже, не обязательно в том, чтобы быть продуктивным, а в том, чтобы выглядеть продуктивным.

Мы не видели эмпирических доказательств того, что потребление этих средств массовой информации обязательно ведет к лучшему, более здоровому и продуктивному поведению. Просмотр контента для самосовершенствования просто заставляет зрителей поверить, как они активно учатся готовить или распоряжаются своим временем.

 

Конечно, правильное сочетание этих советов может сделать нас более организованными и сосредоточенными, но в результате не всегда получается лучший баланс между работой и личной жизнью или более структурированный распорядок дня. Это геймификация труда, когда давление на производство волнует, потому что оно ощутимо и отслеживается другими.

Расслабление и ответственность – это антонимы. Если вам обязательно нужно отметить тот факт, что вы действительно читали или отправились на прогулку для удовольствия, то вы, вероятно, не наслаждались этим. Вы, скорее, думали о том, что будет дальше.