5 признаков того, что вам нужно (срочно) сменить работу

Обычно бывает, что смена года – «новый год, новая жизнь» – сопровождается новыми решениями, среди которых, помимо похудения или чтения большего количества книг, есть и те, что связаны с работой. Однако прошлогодний кризис в области здравоохранения и его существенные последствия для рынка труда и структуры бизнеса настолько изменили способ понимания мира, что смена работы входит в тройку главных желаний многих людей.

 

 

Сегодня многие задумываются о повышении квалификации с целью получения новой работы или смены рода деятельности. Но существует пять признаков того, что процесс должен ускориться, и что вам следует как можно скорее сменить работу. Среди этих «симптомов»: стресс, раздражительность или утомляемость – те же самые признаки, которые вызывают у работников синдром «выгорания».

Обратите внимание на эти сигналы, так как, возможно, вам пора переосмыслить свою рабочую ситуацию.

Стресс, усталость и раздражительность

 

Когда вам не нравится то, что вы делаете, или вам неудобно на рабочем месте, где вы проводите так много часов в течение дня, негативные последствия видны почти сразу. В настоящее время все это было усилено удаленной работой и цифровой жизнью, которой подвержены мы все. В связи с этим большинство просто-напросто не могут отключиться. Это означает, что их раздражительность и утомляемость возрастают в геометрической прогрессии.

Все это нарушает спокойствие людей, и эти причины начинают выходить на первый план, когда затрагивают человека, не позволяя ему нормально отдыхать или бодро просыпаться, чтобы встретить новый день.

Ощущение, что время стоит на месте

 

Ощущение, что стрелка на часах не сдвинулась ни на сантиметр с тех пор, как вы посмотрели на нее в последний раз, – это плохо. Если вы проводите свой день, считая минуты до его завершения и даже до конца дня, то это не самый эффективный способ тратить свое время. Это делает работу скучной, становится труднее прогрессировать, и поэтому пришло время искать новые, более привлекательные задачи, которые снова вас замотивируют.

Когда работа становится запретной темой

 

Нежелание говорить с друзьями или семьей о своей работе – признак того, что у вас есть более интересные вещи (все остальное в вашей жизни) для обсуждения. Работа занимает значительную часть жизни людей, а значит, когда эта тема вызывает разочарование, то самое время для перемен.

Когда вы не отождествляете себя с ценностями компании

 

Работа в месте, где вы не чувствуете себя идентифицированным на личном уровне, является препятствием для вашей 100%-й эффективности, поскольку трудно выполнять работу с ценностями, которые не представляют или не определяют вас.

Когда у вас почти нет возможностей для роста (и низкая заработная плата)

 

Это вишенка на торте. Отсутствие хороших возможностей в рамках вашей работы пробуждает желание исследовать новые пути. Почти 50% работающих людей рассматривают возможность получения или продолжения своего образования с целью приобретения новых возможностей.  

Если вы чувствуете, что привязаны к этим пяти пунктам, взгляните на это с хорошей стороны: вас ждет что-то лучшее.