Из огромного множества вызывающих беспокойство моментов в «Дьяволе носит Prada» одна сцена провоцирует наибольший стресс.
Главный редактор отдела моды Миранда Пристли (Мерил Стрип) застряла в Майами из-за урагана, который, по ее словам, является не чем иным, как «просто моросящим» дождем. Она приказывает своей новой помощнице Энди Сакс (Энн Хэтэуэй) найти ей рейс обратно в Нью-Йорк, чтобы на следующее утро она успела на школьный концерт дочери.
Несмотря на бесчисленные безумные звонки посреди Таймс-сквер и даже размышления о том, чтобы вызвать Национальную гвардию для оказания помощи в последнюю минуту, Энди не справляется с задачей. Впервые она не справляется с поручением, и Миранда предсказуемо ругает ее за неспособность контролировать погоду.
Фильм «Дьявол носит Prada» – это не только фильм о работе в модных журналах, но и о пропаганде того, что безграничная трудовая этика – единственный способ продвинуть вашу карьеру вперед. Он очаровал культуру суеты задолго до того, как этот термин стал общеупотребительным. В конце концов, когда «миллион девушек убили бы за эту работу», что так часто повторяют Энди, представьте какой это наносит вред в том плане, что у вас не будет баланса между работой и личной жизнью и вы будете подвергаться постоянным словесным и психологическим оскорблениям со стороны вашего начальника?
У Энди низкая зарплата, отсутствие льгот и высокомерные коллеги, которые контрастируют с возможностью профессионального развития в будущем. «Быть ассистентом Миранды открывает множество дверей», – говорит Энди обеспокоенному отцу за ужином.
Фильм хочет, чтобы мы поверили, что возможность – это расплата за такое насилие. «Как отделаться от парня за 10 дней» (2003), «Из 13 в 30» (2004) и «Правила съема: Метод Хитча» (2005) – все рассказывают истории об амбициозных молодых журналистах, которые попадают в поистине странные ситуации. 10 дней, чтобы заставить странного человека влюбляться и наоборот – временная деформация на 17 лет в будущее; операция по разоблачению неуловимого врача на свидании – одновременно с тем, чтобы доказать свою ценность на рабочем месте. Энди Андерсон (Кейт Хадсон) близка к тому, чтобы написать все, что она хочет для своей колонки с практическими рекомендациями, Дженне Ринк (Дженнифер Гарнер) поручено заново изобрести журнал, в котором она всегда мечтала работать, а Сара Мелас (Ева Мендес) находится на грани того, чтобы стать ведущим обозревателем сплетен Нью-Йорка.
Как и Энди, эти женщины отказываются подвергать риску свой большой прорыв каким-либо образом, потому что, насколько им известно, это единственный шанс, который у них когда-либо будет. И поэтому они бегают по городу в поисках дизайнерских платьев, принимая срочные звонки, покупают кофе в Starbucks, отвечая на поручения требовательного начальства и шутки ехидных коллег, доводя себя до невероятного несчастья и стресса.
Эти фильмы заложили основу для архетипа девушки-начальницы, который будет доминировать в дискурсе, посвященном женщинам и рабочему месту. Они пытались продать современную версию целеустремленной, упорной карьеристки, которая пойдет на все, чтобы завоевать авторитет. Это была попытка создать Мэри Тайлер Мур XXI века. Если вы говорите «да» всем и каждому, «опираетесь» с неослабевающим энтузиазмом и преданностью на работу, то вы тоже можете быть вознаграждены угловым офисом, причудливым титулом и восхищением ваших коллег. Неважно, что это будет стоить вам рассудка.
Спустя 15 лет после «Дьявола носит Prada» негативная реакция на девушку-босса идет полным ходом. Сам термин сейчас считается устаревшим. Возможно, он устарел из-за чрезмерного использования и явного цинизма по отношению к тому, кем должна быть девушка-босс. Чаще всего в центре внимания оказывались так называемые девушки-боссы, изображающие белых женщин. Линейное видение корпоративного успеха – быть белым, традиционно привлекательным и в целом привилегированным для начала карьеры – не выдерживает растущей критики сегодняшнего капитализма или токсичной рабочей среды, которую создавали девушки-боссы.
Можно было бы возразить, что Миранда была типичной девушкой-боссом – редкой высокопоставленной женщиной-лидером, которая бросила вызов блестящему капиталистическому предприятию. Без сомнения, ее предыстория послужит интересной пищей для приквела. Она также была (будем честны) совершенно токсичным начальником, который, в конце концов, был больше заинтересован в поддержании статус-кво, чем в его изобретении заново несмотря на то, что у нее было все – и власть, и полномочия для этого. Она хотела, чтобы Энди поверила, что отказ от нее станет концом ее карьеры, хотя она знала, что у Энди есть весь потенциал, чтобы «взлететь» без нее или ее связей.
Вот что делает миф о большом прорыве в работе таким коварным. Он манипулирует женщинами, заставляя их признать, что успех достигается исключительным образом. Если вы однажды облажались, то все – это конец. У вас была единственная возможность, и теперь у вас больше никогда не будет другой.
Освободитесь от ложного убеждения, что вы не сможете прорваться вверх по карьерной лестнице самостоятельно. И хотя это может выглядеть не совсем так, как бросить телефон в фонтан а-ля Энди в Париже, тем не менее, если вы решите разрушить миф – это будет куда лучше, чем продолжать наступать себе на горло.
